Hollabrunner Turnusarztfrühstück
Zum zweiten Mal
Im heurigen Herbst fand bereits das zweite Hollabrunner Turnusarztfrühstück statt. Eingeladen dazu hat OA Dr. Thomas
Laschitz, MBA, der seit rund sechs Jahren Ausbildungsoberarzt für die
Turnusärztinnen und Turnusärzte im Landesklinikum Korneuburg-Stockerau ist - nun ist er in dieser Funktion auch für das Landesklinikum Hollabrunn zuständig.
In den letzten fünf Jahren wurde bei der gemeinsamen Ausbildung viel erreicht, nicht zuletzt dank der engagierten Unterstützung des Ärztlichen Direktors Dr. Rainer Ernstberger, MSc, MBA und der motivierten Primarärztinnen und -ärzte. Daraus hervorgegangen ist das
sogenannte „Korneuburger Ausbildungspaket“ - ein Erfolgsmodell, das in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt wurde und sich bereits bestens bewährt hat. Genau dieses Ausbildungsmodell, das sich in erster Linie aus einem positiven und unterstützenden Mind-Set bei der Weiterentwicklung der Jungärztinnen und –ärzte versteht, soll nun auch auf Hollabrunn ausgeweitet werden.
Das innovative Ausbildungskonzept für die Turnusärztinnen und Turnusärzte umfasst neben einem strukturierten Onboarding (Begrüßung inkl. Einschulungstage) ein Turnusärztefrühstück, welches in regelmäßigen Intervallen und im Beisein des Ärztlichen Direktors Dr. Rainer Ernstberger, MSc, MBA stattfindet. Im Rahmen dessen werden relevante Themen besprochen, um die Ausbildungssituation weiterhin zu optimieren. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, in einen regen Austausch zu treten, offene Fragen zu klären und sich gegenseitig besser kennenzulernen. Darüber hinaus wird Thiemes eRef kostenlos für die Auszubildenden zur Verfügung gestellt. Hierbei handelt es sich um ein medizinisches Nachschlagewerk mit qualitätsgesichertem Inhalt für die in Ausbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzte. Zusätzlich sind die Dienstagsfortbildungen Bestandteil des Konzepts, bei denen wöchentlich ein anderes fachspezifisches Thema sowohl vor Ort in Korneuburg als auch ortsunabhängig online mitverfolgt werden kann.
Diese Ausbildungsstrategie soll einerseits die jungen Kolleginnen und Kollegen fördern, ihr Potential noch besser entfalten zu können, als auch den Landeskliniken Hollabrunn und Korneuburg-Stockerau helfen, dem Ärztemangel präventiv zu begegnen und die ärztliche Versorgung mittel- bzw. langfristig sicherzustellen.
OA Dr. Thomas Laschitz, dessen Intention es ist, dazu beizutragen, die Ausbildungssituation zu optimieren und die Freude am Lernen zu unterstützen, begleitet die Auszubildenden durchgängig vom Klinisch Praktischen Jahr bis zum Turnus. Er war maßgeblich an der Entwicklung des Korneuburger Ausbildungspakets beteiligt.
„Aus unseren Turnusärztinnen und Turnusärzten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten von heute werden die Oberärztinnen und Oberärzte sowie die Primarärztinnen und Primarärzte von morgen. Dahingehend will ich die jungen Kolleginnen und Kollegen letztlich begleiten, unterstützen und ermutigen“, so Ausbildungs-Oberarzt Dr.
Thomas Laschitz
Im Bild v.l.n.r. OA Dr. Thomas Laschitz mit den Turnusärztinnen und Turnusärzten Marlene Rotter, Tawab Shoja, Armela Smajic, Lorenzo Gartler-Mirzai und Stefan Schuster