Während der Anstieg bei Männern (586 Arbeitslose) mit 2,8% noch moderat ausfiel, war er bei den Frauen (569 Arbeitslose) mit 21,4% überaus deutlich. Die größten Steigerungen im Vergleich zu Männern gab es bei arbeitsuchenden Frauen der Altersgruppe bis 25 Jahre (+19 Personen bzw. +45,2%) und im Haupterwerbsalter von 25-49 Jahre (+60 Personen bzw. +23,8%).
Bei der Generation 50Plus lässt die aktuelle Wirtschaftssituation die Zahlen sowohl bei Männern (+12,3%), als auch bei Frauen (+13,3%) auf insgesamt 424 Jobsuchende anwachsen, um 12,8% mehr im Vergleich zum Mai des Vorjahres.
Dass trotz schwieriger Rahmenbedingungen auf dem regionalen bzw. überregionalen Arbeitsmarkt dennoch Chancen bestehen, zeigen die Arbeitsaufnahmen der Generation 55Plus. „Arbeitslose im Alter über 55 Jahre sind ohnehin mehrfach gefordert bei der Jobsuche. Umso erfreulicher ist, dass im Zeitraum Jänner-Mai 2026 165 Ältere, die zuvor beim AMS gemeldet waren, wieder eine Arbeit aufgenommen haben. Das sind sogar etwas mehr als im Vergleichszeitraum des Vorjahres, da waren es 159“, berichtet AMS-Geschäftsstellenleiter Peter Kirchner.
Der persönliche Kontakt zu den Betrieben des Bezirkes ist gerade in einer wirtschaftlich unsicheren Phase besonders wichtig. Von 13. April bis 15. Mai waren die Betriebsbetreuerinnen unterwegs und haben den intensiven Austausch mit Unternehmer_innen gesucht. „Bei 74 Kontakten im Rahmen dieser Bezirkstour wurden freie Stellen und Lehrstellen akquiriert und vorausschauende Personalstrategien besprochen, angesichts des bevorstehenden demografischen Wandels in den kommenden Jahren,“ so Kirchner.
Zum Monatsende waren 218 Stellen beim AMS Hollabrunn gemeldet, um 20,4% weniger als noch vor einem Jahr. Die meisten Stellenangebote im Bezirk gibt es weiterhin in den Branchen Gesundheit (48), Fremdenverkehr (32), Handel (27), Metall- und Elektroberufe (20) und Bau (16).
|
|