Ausbildung erfolgreich absolviert!
Trainer und Berater für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement
Markus Hofmann, OP-Assistent am Klinikstandort Hollabrunn des
Landesklinikums Korneuburg-Stockerau-Hollabrunn, schloss die Ausbildung zum Trainer und Berater für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement im Gesundheitsund Sozialbereich erfolgreich ab.
Markus Hofmann ist am Klinikstandort Hollabrunn als OP-Assistent tätig. Im Zuge einer Weiterbildung hat er eine berufsbegleitende Ausbildung zum Trainer und Berater für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement erfolgreich absolviert.
„Meine Intention für diese Ausbildung zur Entkräftung von verbalen und körperlichen Angriffen entstand aus meiner persönlichen, inneren Motivation heraus. Denn Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz sind im Klinikbereich leider keine abstrakten Risiken, sondern manchmal
Realität“, erklärt Markus Hofmann.
Richtig angewandte Deeskalationsmaßnahmen sind eine präzise Wissenschaft, die bis hin zu einer ethischen Verpflichtung gehen können. Es ist wichtig, Aggressionen fachkundig zu begegnen, ohne die eigene Sicherheit zu gefährden. Eine fundierte Ausbildung hilft, einen
Konflikt bestmöglich zu lösen.
Die Inhalte der Ausbildung zum Trainer und Berater für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement waren sehr umfangreich und reichten von pädagogischen Einheiten über Neurobiologie, der Entstehung von Aggression und Gewalt, gesetzlichen Grundlagen, Kommunikation, Pharmakologie und Krankheitsbildern bis hin zu Ethik und Moral sowie
kommunikationsgestützten Körperinterventionen.
Theorie ist wichtig, aber Sicherheit braucht Handwerkszeug. Deshalb wurde auch der Umgang mit spezifischen Assessmentinstrumenten geschult, um Gefährdungen frühzeitig und objektiv einschätzen zu können und alle Beteiligten unter Wahrung der Würde zu schützen.
Für den erfolgreichen Ausbildungsabschluss waren das Abhalten einer supervidierten Basiswoche sowie die Erstellung eines Lernberichts, einer Arbeitssicherheitsanalyse und einer schriftlichen Abschlussarbeit mit anschließender Präsentation und abschließendem Gespräch erforderlich.
„Es ist mir wichtig, dieses wertvolle Tool auch in Zukunft durch Aus- und Weiterbildungen präsent zu halten und mein Wissen an meine Kolleginnen und Kollegen im gesamten Klinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunn weiterzugeben“, betont Markus Hofmann. „Ich möchte
allen das richtige Rüstzeug für ihre Tätigkeit mitgeben und sie dabei unterstützen, in herausfordernden Situationen professionell, sicher und deeskalierend zu handeln. Ich bedanke mich sehr herzlich bei meinen Vorgesetzten, die mir die Gelegenheit ermöglicht haben, diese Ausbildung zu absolvieren.“
Im Namen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums Korneuburg-Stockerau-Hollabrunn gratulierte Pflegedirektorin DGKP Silvia Hickelsberger, MSc, MBA sehr herzlich zum bravourös gemeisterten Ausbildungsabschluss.
Ein gut implementiertes Deeskalations- und Sicherheitsmanagement im Klinikum ist ein wichtiges Tool im Hinblick auf ein konfliktfreies Miteinander.
