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Aktuelles

Arbeitsmarkt mit Licht und Schatten!

4,2% mehr Arbeitslose

Gegenüber August ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk wieder zurückgegangen und erreicht mit 1.017 Jobsuchenden zum Monatsende September sogar den niedrigsten Wert im heurigen Jahr. Dem Vorjahresvergleich kann dieser Wert dennoch nicht standhalten. Gegenüber September 2023 gibt es eine Steigerung der regionalen Arbeitslosigkeit um 41 Personen bzw. um 4,2%. Aufgrund der schwachen Konjunktur steigt die Arbeitslosigkeit in ganz NÖ und zwar um 7,8% gegenüber dem Vorjahr auf 40.612 Personen.

Erfreulich ist, dass der Bezirk bei den Jobsuchenden der Generation 50+ weiterhin rückläufige Zahlen vorzuweisen hat und mit zuletzt 343 Vorgemerkten in dieser Altersgruppe ein Minus von 4,7% zum Vorjahr aufrecht hält. Auch bei den Arbeitslosen bis 25 Jahre (121 Personen) zeigt der Mix aus Beratung, Vermittlung und Qualifizierung seine Wirkung (-10,4%).

Qualifikation ist der Schlüssel – das AMS bietet dabei nun noch mehr Unterstützung
298 Personen (185 Frauen und 113 Männer) befanden sich zu Monatsende in einer Aus-und Weiterbildung in Absprache bzw. im Auftrag des AMS und damit um 37 mehr (+14,2 %) als im Vorjahr. Um sicherzustellen, dass Arbeitssuchende die richtigen Qualifikationen für den Arbeitsmarkt und die Erfordernisse der Wirtschaft mitbringen, bietet das AMS NÖ ein umfangreiches und vielfältiges Programm an Qualifizierungsmaßnahmen. So nützen derzeit Lehrstellensuchende, die über den Sommer keinen Lehrbetrieb finden konnten, die Möglichkeiten zur Orientierung und Ausbildung im Rahmen der Überbetrieblichen Lehre. „33 Jobsuchende aus dem Bezirk haben sich zuletzt für eine der gefragten Fachausbildungen im Bereich Pflege entschieden und drücken seit Anfang September nun wieder die Schulbank", berichtet AMS-Geschäftsstellenleiter Peter Kirchner.

Um noch mehr Personen für eine Fachausbildung zu gewinnen, gibt es nun in den großen Ausbildungszentren des AMS NÖ zusätzliche Perspektiven- und Vorbereitungsmodule. Damit werden Interessent_innen bei der Wahl des für sie passenden Berufsbildes noch besser und individueller unterstützt. Bestehende Kompetenzen werden erhoben, fehlende noch ergänzt. Die Teilnehmer_innen verbessern ihre schulischen Fähigkeiten in Mathematik, Fachzeichnen und lernen wieder zu lernen, damit ein reibungsloser Einstieg in eine technische Ausbildung gewährleistet ist.

Arbeitsmarkt
Trotz eines weiteren Rückganges bei der Zahl der offenen Stellen, bleibt das Angebot an freien Arbeitsplätzen nach wie vor hoch. Ende September waren 243 Stellen beim AMS Hollabrunn gemeldet (-17,6% zum Vorjahr), sowie 19 sofort zu besetzende Lehrstellen (-17,4%). Die Dynamik des Arbeitsmarktes zeigt sich auch daran, dass es in den ersten drei Quartalen des heurigen Jahres 1.773 Jobsuchenden gelungen ist, ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme zu beenden. Das sind, trotz deutlich veränderter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, um 44 bzw. 2,5% mehr als im Vorjahr.